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"Nossas  competências  profissionais deixam marcas, fazem nossa história.

Ninguém é bom o bastante  que não

possa melhorar."

Edilaine Pereira Assis

                                    Você é o único responsável pelo seu futuro                                                     

COACHING EXECUTIVO

 

Esse processo de Coaching Executivo tem como foco o  desenvolvimento continuo de suas competências e melhoria do seu desempenho profissional a partir do reconhecimento de suas pontencialidades e capacidades, gerando resultados de alta performance, o que o diferenciará dentro da empresa e no mercado de trabalho com um futuro profissional promissor.

 

O meu trabalho como Coach no processo de Coaching Executivo com meus clientes tem como objetivo, a transformação do seu potencial em sucesso através de ferramentas específicas e metodologia alinhada ao seu crescimento pessoal e profissional. As sessões são altamente produtivas pela intensidade de descobertas geradas pelos clientes. 

 

A aplicação de Avalição de Perfil Comportamental , Avaliação de Modelos de Competênias são ferramentas que contribuem para um processo com foco e assertivo. 

 

 

À PROCURA DO COACHING EXECUTIVO

 

Empresa que deseja se  destacar e fazer a diferença no mundo dos negócios, aumentar seu performance profissional e monetário, e se preparar para o futuro com metas e objetivos validados.  Que queiram atingir o melhor de sua liderança, comunicação, relacionamentos e gestão propiciando um futuro com SUCESSO PROFISSIONAL E PESSOAL

 

 

BENEFíCIOS DO COACHING EXECUTIVO

 

-Aperfeiçoamento no exercício de carreira;

 

-Aperfeiçoamento do Foco estratégico;

 

-Habilidades de mudanças frente as transformações do ambiente;

 

-AUMENTO DA EFICÁCIA DO TRABALHO DA EQUIPE

 

-Desenvolvimento da inteligência emocional;

 

-Lidar melhor com adversidades;

 

-Melhoria no relacionamento profissional e pessoal;

 

-Desenvolvimento de habilidades para a resolução de conflitos;

 

-Promover equilibrio entre a vida profissional e pessoal;

 

-Gerar crescimento e expansão;

 

-Alta performance e eficácia;

 

-CAPACIDADE DE SE REALIZAR PROFISSIONALMENTE

 

-Crescimento profissional e autochecimento;

 

-Desenvolvimento e melhoria das competências;

 

-Alcance de metas e objetivos ousados;

 

-Aumento de autoestima e autoconfiança;

 

-Capacitação na administração do tempo;

 

-Redução de resistência às mudanças;

 

-Melhor qualidade de vida

 

 

PROCESSO 

 

O processo de Coaching Executivo consiste em um Planejamento realizado junto ao RH da Empresa no qual será definido um projeto, 

Os encontros das sessões são semanais.

 

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